第一位面试者时以为90后大男孩，看起来也是刚毕业不久，他看起来十分紧张，面容不苟言笑，但还是崩着脸讲了一个笑话：
“老总去车间巡视，看到一个员工没有穿工作服。走过去问：“公司给你工作服了吗？”员工回头一看是老总，吓了一跳赶紧回答：“服了！”
第二位面试者看起来是一位80后的姑娘，腼腆可爱类型，她在面试过程中成绩突出，HR似乎对她有些兴趣，她讲了她自己的笑话：
员工：老板弯胡，每次迟到什么的，你都是扣奖金，扣工资不一样吗？老板：你的意思我明白。滚闹卖不就是工资给老婆，奖金归你吗？员工：是啊，老板，那能不能改一下？老板：不行！员工：为啥不行啊？老板：你以为我没老婆，公司的钱我老婆管着，只有奖金是由我支配，从你们身上扣下的，我就可以攒点零花钱！
第三位轮到兰西了，她选的有些紧张，就怕说的笑话得不到面试官的认可，这样就失去机会了；后来她想了想，说到：
你需要听的是一个笑话，我一分钟可以创造十个笑话，这就是我的创造力，而传统员工只能给你一个甚至都想不出来。在现在的社会，规则以内，谁的生产力高大逗谁就是有价值。一分钟不一定能讲不出好笑话的，但是可以讲出很多笑话，所以我选择以多取胜。
面试官对兰西投来欣赏的目光，很佩服她的勇气，别人都是真的当作讲笑话来看待，而兰西却勇敢的说出了自己的想法，公司缺的就是这样的人才，第二天兰西就收到这家广告公司去上班的通知。
