这个问题从表面看似乎显得荒谬，其实不然。其一：考的是面试者们的临场反应，大部分第一反应就是觉得措手不及，这和面试完全风马牛不相关，但是别忘记了，小伙面试的岗位时管理者，在管理岗位上经常要处理很多突发事件，既然是突发事件怎么会让你做好准备？其二：蝙蝠侠和超人优缺点看过电影的人都一目了然，矛盾双方的长短都升改摆到了你面前，这个时候就看你选择什么样的方式去进行调和工作了。
现在社会什么都缺就是不缺人才，专业技能水平大家都差不多，真正的差距差哪里？就差在这一点临场应变上面。在很多大公司面试中，专业能力可能只是他们的基础标准，想要从众多竞选者中脱厅薯颖而出，关键就是面试这一瞬间的应变，以及思维的开拓和创新上。
在大家今后的面试中，如果碰到类似的问题，给大家一点建议，首先不要担心，冷静下来想想，尽量从开脑洞扮笑者的角度去思考，不管你的回答多异想天开，只要你能自圆其说，其实都能应付过去，因为这样的问题仅仅是一个加分题而已，并不是主要判定依据！
