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劳动法哺乳期开除员工怎么赔偿金

2022-08-03 社会 67阅读
女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同，否则属于违法解除，应当按劳动者工作年限支付经济赔偿金，即按每工作一年支付两个月工资标准支付赔偿金。
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