志愿者刚成立不久,怎么越发展越好

作为已经退休的志愿者部部长，我对这个深有体会。当初我面试的时候，和我后来招募新部员纳新的时候，关键在于自身给部长留下的印象。首先你得熟悉志愿者的职责及志愿者可能在学校或社会上会做的事情。我们现在周围志愿者并不少见，做的事情也是很宽泛的，这些就不多做解释，几乎哪里有需要哪里就会有我们志愿者。当你介绍自己的时候，除了对你自身情况及特长的说明之外，你要显示你做事的决心。我绝不会收一个没有责任心没有担当的人作为一名志愿者。在介绍自己的时候尽可能大胆一些，显得大大方方的，给人留个好印象，因为志愿者是要出去做事的，畏畏缩缩的人不可能成为一名优秀的志愿者。其次你要肯吃苦，愿意牺牲自己的课余时间帮助他人。至于评委会问什么问题，当时我是根据每个人的自我介绍，结合他们的自身情况随机提问的，所以关于会问的问题可能不尽相同，但是你只要愿意吃苦，肯踏实做事，有责任心，有担当，有上进心就可以了，祝你成功。