劳动合同规定40小时工作时间(即双休),被更改为48小时(单休),是否违法.

劳动法三十六条平均每周工作不超过44小时
四十一条由于生产经营需要，每日加班不超过1小时
可以凭借打卡记录之类的加班凭证，到劳动部门投诉。在别人不知情情况下的录音，属于非法行为，不能作为证据采纳。

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