土豪撒钱型：
最近几年，有的公司把年会做成了撒钱大会，礼品之丰盛，甚至房、车、手机、现金……当然，这样的公司不多，有且只有一家，名叫：别人家的公司。
二、温馨有爱型：
当然，绝大多数的公司是没有那么财大气粗的，更多的公司是希望通过年会，让辛苦一年的员工放松一下，增强公司上下凝聚力和团队意识，所以很多公司在策划年会的时候首要考虑的因素就是温馨和有爱了。同事之间处成家人不容易，公司有这样的企业文化和方向，员工之幸。
三、励志鸡血型：
还有的公司，特别是销售型公司，常常把年会做成誓师大会，那个热血沸腾，也是一番风情。当然一般这样“刻苦”的公司，年会的时候奖品也不会太差。一份付出，一份收货。
四、领导压轴型：
有的公司领导知名度比较高，企业年会领导的表现就成了大家关注的焦点，当然各位大佬也没让大家失望，王健林的割喉，马云的反串都是得到普遍认可的。领导个人玩爽了，看客有谈资了，当然这种企业的员工待遇和年会奖品都不会差。大家开心就好。
五、玩儿HIGHT型:
还有的年会，策划者是费了心的，各种互动游戏玩儿得大家都野了，最后喝喝酒，谈谈心，工作中留下的心结都趁这个机会消解了。这样也不错。
六：没有年会：
还有的公司，没有年会，直接早点放假，对于这个大家看法不一，有的人觉得体贴，有的人觉得遗憾。
