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劳动法中怎么规定怎样才算是企业拖欠员工工资？

2022-04-20 社会 57阅读

劳动合同法中规定，用人单位没有按时足额发放工资就算拖欠。一个是没有按时在约定的时间发放，另一个是没有足额发放，两个有一个就算。
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