待遇不错的。
保险公司的内勤职位，不会有大量空缺，更不会长期招聘。真要找这些非业务的职位，除非你：非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你，有过硬的内部关系，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
你看看那些长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人；不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音或者英文缩写来隐姓埋名。
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗），等等。
目的只有一个，变着花样拉你去，然后叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），没有福利（底薪都没有，谈什么福利），没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
