众所周知，企业又分为国企、民企以及大、中、小、微企业等不同类型。有必要分类公开各类企业退休人员的养老金待遇。公开这些信息，除了满足公众知情权、监督权之外，还可以作为今后社保政策调整的参考依据，最终为实现各类退休人员养老金待遇相对公平创造有利条件。
从现实情况来看，国企在社保缴费方面操作相对规范一些，再加上国企工资待遇相对较高，所以说，国企退休人员的养老金待遇应该比较高。而不少民企尤其是中小微企业，企业为了减轻自己负担多采取少缴社保等办法，那么其退休人员的养老金待遇自然高不了。
但机关事业单位和国企职工养老金待遇比平均水平高多少，而中小微企业退休人员养老金待遇比平均水平低多少，这需要分类统计、分别公开才能看出来。也就是说，养老金制度改革下一步应该是实现待遇公平，而实现待遇公平的前提，是分类公开各类人员养老金待遇。
