快速融入团队
了解你的职位职责，工作范围
新人多做事，多走动，帮别人去签个字，别人忙的时候帮别人搭把手。这样可以更快的熟悉公司业务和公司办事流程（公司流程其实差不多就是半个公司文化了）
吃饭的时候多和同事聊聊，写周报的时候尽量给领导多交流，明白领导的安排和安排用意
如果不能很快融入
公司内部换个部门（一般刚刚去的时候，一个月的时候比较好换，不过也看工作类型）
干半年到一年（熟悉业务后），可以同行业跳槽，这是非常正常的
希望能帮到你
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