如果提高部下的能量,使他们把工作当成自己的事业,那么成功的概率就可达九成。部下对工作究竟持有多大的热情,这是工作成功的关键。给缺乏热情的员工注入这种热情,是领导人的工作。
作家杨大侠指出,以事业之心则大事可成
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