可以，要求本科毕业，也有专业的限制，限应届毕业生。
招聘条件：热爱铁路事业，品行端正，遵纪守法，无违法违纪等不良记录；列入国家招生计划，具备派遣资格的全日制本科及以上学历的普通高等院校毕业生；经国家教育部门学历认证并具备派遣资格的本科及以上学历归国留学生。
符合招聘岗位要求的学历、专业等条件；身体健康，视力正常，无色盲、色弱，符合应聘岗位身体条件要求；能够适应偏远工作环境、野外、倒班、夜班和行车作业；服从单位对岗位的安排和调整；新录用毕业生均安排在操作技能岗位工作。
扩展资料：
招聘流程如下：
1、网上报名。只接受专业、学历、毕业时间符合要求（毕业生派遣证改派期限按当地政府教育部门规定执行）的毕业生报名，不符合条件者请勿报名。每名应聘人员只能选择1个岗位报名。
2、资格初审及网上查询初审结果。应聘人员通过互联网报名后，由集团公司招聘工作组对应聘人员报名信息资料进行资格初审。应聘人员可在2019年4月3日12:00时至年4月4日17:00时期间，登陆“报名系统”查询报名资格初审结果。
3、现场资格确认。网上报名结束后，集团公司招聘工作组将对网上报名资格初审通过的应聘人员进行现场资格审核确认。未按规定时间参加现场资格复核确认者视为自动放弃。
参加现场资格审查的应聘人员须提供以下材料：
(1)个人登录“报名系统”下载打印的《中国铁路哈尔滨局集团有限公司公开招聘高校毕业生报名登记表》；
(2)身份证原件；
(3)毕业证、学位证、就业报到证原件和复印件（2018年毕业生提供）；
(4)毕业生就业推荐表、成绩单（必须有学校盖章）原件及复印件（2019年毕业生提供）；
(5)留学回国人员证明原件和复印件（归国留学生提供）。
4、打印准考证。现场资格审查合格的应聘人员登陆“报名系统”，自行打印笔试准考证，按准考证上的时间、地点和要求参加笔试。
5、笔试。笔试委托第三方考试机构组织，采取闭卷方式，实行百分制，笔试成绩不足60分者直接淘汰。考试内容为“行政职业能力测试”。
6、面试。根据笔试成绩，按照招聘岗位与面试人数1:3的比例由高分到低分确定面试人选（比例内末位笔试成绩并列的均进入面试）。未达到面试比例的岗位，按实际参加笔试且成绩在60分及以上的均进入面试。在报名网站发布面试通知和进入面试人员名单，未按规定时间参加面试者，视为自动放弃。
7、总成绩。应聘考试总成绩以百分计，其中笔试成绩折合为60%，面试成绩折合为40%。集团公司招聘工作组根据招聘岗位分组，按总成绩由高分到低分进行排序，确定拟录用人员名单。总成绩并列的，以面试成绩高者优先。
8、公开调剂。正常录取结束后，当招聘岗位出现空缺时，根据专业相符、择优调剂的原则，对进入面试且落选的专业和岗位要求相符的人员可进行择优跨岗位调剂。具体调剂事宜以实际通知为准。
9、公示。面试结束2至3天后，对拟录用人员名单在中国铁路人才招聘网和报名网站公示7天。
10、签订就业协议。公示期满无异议后，与毕业生签订就业协议书。未在规定时限内完成签约手续者，视为本人自动放弃。
11、报到体检，办理录用。在报名网站中发布报到通知后，录用毕业生按通知要求到指定地点进行报到和入职前体检，办理录用相关手续。体检不合格或体检中发现不符合所申报岗位身体条件要求的，不予录用。
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