教师招聘与特岗教师的区别：
1.考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行
2.考试时间不同：招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行
3.报名方式不同：特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多！
4.考试内容不同：特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定
5.编制不同：招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而农村特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以！
具体要求：
义务教师笔试报名，仅选择区域+学科学段，义务教师笔试+面试结束后，确定录取，按照所有地区进面人员的分数线进行高低优先选择学校，义务教师=城区岗+新机制+自主招聘。
城区岗，地市编制，各地市自定标准，最低35岁及以下，大专及以上学历，待遇、环境不错。
新机制，省级编制，全省统一的标准，30岁及以下，本科及以上学历，可以申请待岗求学。
自主招聘，地区编制，各地区自定标准，最低35岁及以下，大专及以上学历，较难转岗
城区岗，一般是各地市/县区中心地区的学校，新机制和自主招聘，一般都是涵盖所有本地区的学校，包括乡村、城镇。
竞争压力：城区岗位＞新机制＞自主招聘
招聘人数：自主招聘＞新机制＞城区岗位
