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公司说员工身体不好，就给辞退了，这种情况

2023-05-16 综合 27阅读
　　1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；
　　2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第三十九条规定的情形，则不用支付经济补偿金或赔偿金；
　　3、如果单位枯正解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、四十一条第一款规定的情形，则应当支付经济补偿金
　　4、如果有关赔偿事宜无法与没拍悔单位达成一致意见贺棚，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
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