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德佑链家三个月不开单,降底薪吗?

2022-03-10 财经 230阅读
　　让您的这个员工,继续做吧,多给些鼓励,我们公司有个业务也是这样,做了4个多月还没有做成一个单子,但老板并没有让他走,因为培养一个人真的好难,招一个好业务也难,只要他有心去做,就给他6个月的时间,其实业务员本身也有压力的啊!多给些培训的机会,会做的起来的.如果6个月再没有一点成绩,那他也会自动走人的,他也觉得没面子的呀,您讲对吗?
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