在平安保险公司应聘遇到的经历

这是平安的一套从外国引进的招聘模式。是平安自从引进外资背景和管理人员后的改进，说是多应聘者的一种职前测试，但是没什么恶意，但是在实际运用中由于各种方面的水平参差不齐，是有很多的差别。所以决定你进入的还是你的资历，进去的发展这种营销企业，还是靠你的能力

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