当不被领导信任时需要辞职吗

这是一种典型的悲观和不自信的心理表现。
被领导充分认识、理解和信任的过程是一个渐进的过程。
今天不被领导信任，难道就不可以通过努力在明天赢得领导信任吗？
一个人虽然很难做到决定他人应该如何，但却是可以掌控自己去影响他人来应该如何。这才是挑战自我的应有表现。

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