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工作地点变更，员工不愿去算不算旷工

2023-05-08 综合 17阅读
员工不服从公司安排，你当然可以按正常流程去处理啊。
不过，工作地樱姿点变更镇滚这事，有没有特定人员的针对性，如果是有的，那人家不愿意，你可以找他谈，他实在是有困难，可以再酌情考虑。如果是大家都要变更工作地点，他不服从当然脊旅绝算
旷工，或者可以提离职走程序就好了。
如果他只是想离职获得补偿，你直接跟他谈开就好了。反正旷工几天就算自离了！
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