如果你主张的话，会得到经济补偿金。
一、《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，用人单位应当为劳动者补缴。
二，《劳动合同法》第三十八条规定如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以要求解除劳动合同。
三《劳动合同法》第四十六条规定，因为劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
拓展资料
中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。
2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正。
参考资料-百度百科中华人民共和国劳动合同法
