2019楚雄事业单位招聘考试公告有哪些政策变化?

2020-09-17 教育 61阅读
2019楚雄事业单位招聘公告已发布,本次楚雄事业单位共招聘590人,2018年楚雄事业单位招聘444人,今年比去年多招了146人,那除了招聘人数增多了以外,还有哪些地方发生了变化呢?
一。考试费用减免
2019楚雄事业单位招聘考试费用减免:建档立卡户、享受最低生活保障家庭的报考人员可以减免报名费,实行先缴费后退费。 2019年4月25日17:00前,由本人或委托人到报考岗位县市人社局或州人社局考试中心(楚雄市阳光大道283号一公司两市场2幢一楼101室)现场提交相关材料(建档立卡户报考人员提供家庭所在地县市扶贫部门发放的档案卡、手册或出具的贫困证明原件及复印件等材料,最低生活保障家庭报考人员提供低保证原件及复印件或其家庭所在地县市民政部门出具的享受最低生活保障的证明),未能按期提交证明材料的人员,不能减免考试费用。减免费用于5月30日前无息退回缴费银行卡。
2018楚雄事业单位招聘考试公告中无考试费用减免这一项;
二、资格复审内容变化
2019楚雄事业单位招聘资格复审内容。资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的所有具体条件,凡不具备招聘条件中的任何一项条件及资格复审时不能提供相关证件原件的,即视为不符合招聘条件,资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员,取消考察、聘用资格。资格复审时报考人员须提供的主要证件:身份证、毕业证以及报考岗位条件要求的相关证书原件。定向招聘农村基层服务项目人员岗位需提供《定向招聘应聘人员情况审核表》。资格复审时考生需写出无人事劳动关系纠纷的书面承诺,如考察阶段发现考生原工作、协议、合同单位不同意与其解除、终止聘用合同或存在劳动人事纠纷的视为考察不合格。
2018楚雄事业单位招聘资格复审内容。资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的所有具体条件,凡不具备招聘条件中的任何一项条件及资格复审时不能提供相关证件原件的,即视为不符合招聘条件,资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员,取消考察、聘用资格。资格复审时报考人员须提供的主要证件:身份证、毕业证、《毕业生就业登记证》(《毕业生就业报到证》)、户口簿(毕业生可持户口迁移证及父母或父母一方户口簿)以及报考岗位条件要求的相关证书原件和毕业生就业推荐表等有关材料。其中报考人员已与单位签订就业协议、合同或有工作单位的须出具相关单位同意报考、辞职或离职的证明;提供的材料不能表明其无协议、合同、工作单位且不能提供同意报考、辞职、离职证明的,本人书面说明情况后由单位考察时一并复核;凡协议、合同或工作属于在限制服务期限内的不论单位是否同意均视为不符合条件;有工作经历要求的岗位要提供注明起止时间、工作内容且经鉴定的合同,合同注明时间截至2018年7月30日满工作年限要求。定向招聘农村基层服务项目人员岗位需提供《定向招聘应聘人员情况审核表》。
三、重要提示变化
2019年楚雄事业单位招聘重要提示中无审慎选择岗位这一项。
2018年楚雄事业单位招聘审慎选择岗位。楚雄州州县事业单位招聘工作人员限制3年服务期,服务期内调离、辞职需承担违约责任;乡镇事业单位招聘工作人员限制5年服务期,未满服务期辞职需承担违约责任,流动按《中共云南省委办公厅 云南省人民政府办公厅转发〈省委组织部、省委编办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于进一步稳定乡镇干部队伍落实乡镇干部待遇有关问题的意见〉的通知》(云办通〔2015〕32号)文件关于“新招录、招聘的乡镇公务员和事业单位工作人员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期)。在最低服务年限内,上级机关不得调动或借用(公开遴选除外),保持乡镇人员队伍稳定”的规定执行。楚雄州部分乡镇工作环境艰苦,部分乡镇属于少数民族聚集区,《岗位信息表》未能一一说明,请报考人员报考前先了解当地社会环境、工作任务,慎重选择。
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