对于现在的职场中，各种各样的情况都会出现，但是对于这样的员工来说，如果他的能力真的是为工作创造了很大的财富，那么我们给自己的员工加工资，也是一件很正常的事情，但是如果说自己的员工并没有为公司创造价值，只是自己的能力很强，而且也不是很低调的话，那么我认为这样的员工不要也罢，否则时间长了，对于公司来说，也会是一份损失。
老板
如果我是老板的话，我是不同意的，我会告诉他以下几点：
1、当你的能力足够好的时候，我们是会看到的。
对于现在的公司来说，其实是很注重人才的培养的，如果你自己有那样的一种能力，公司是不会亏待于任何一个人的，因为公司是奖罚分明的，只要你足够的好，足够的优秀，那么要不到多了，你就会发现你的工资会比平时高出很多，而不要去做那些逼迫公司的事情，这样对于你自己来说，也没有任何的意义价值。
才能
2、不要把自己看的太高，小心摔得更惨。
对于那些把自己看的很高大的人来说，其实是很不容易被公司提拔起来的，而且还不利于被得到提拔。因为对于很多的人来说，其实是很反感这样的人的，除非你自己足够的优秀，那么你就可以有骄傲的资本，但是如果你的才能只要一点点好的话，那么就请你低调一点，否则到时候受伤最严重的还是终究是你自己。
低调
以上这几点，都是我个人的一些建议，希望能够对你们大家有所帮助。同时，我也希望各位正在职场中的人们，脚踏实地的把工作干好，这样终究有一天，你一定会得到贵公司的提拔的，不要自做小聪明，否则后悔的就只有自己。
