一、中将明确教师的权利和义务将强化保障和管理。
二、完善中小学教师待遇保障机制，健全中小学教师工资长效联动机制保证中小学教师平均工资不低于或高于当地公务员平均工资水平。
三、大力提高乡村教师待遇，认真落实在艰苦边远地区津贴等政策努力惠及更多乡村教师。
四、维护民办学校教师权益完善学校、个人、政府合理分担的民办学校教师社会保障机制，民办学校应与教师依法签订合同，按时足额支付工资并保障福利待遇。
五、提升教师社会地位，加大教师表彰力度。大力宣传教师中的“时代楷模”和“最美教师”。开展国家级教学名师、国家级教学成果奖评选表彰。做好特级教师评选。做好乡村学校从教30年教师荣誉证书颁发工作。
从以上的措施看出，我国对于教师行业的重视，老师们的春天也将到来！
