在幼儿园教师招聘面试中，对于有些人来说比较棘手，不同于试讲和说课，通过结构化问题，考官侧面考察考生是否具备作为一名幼儿园教师应有的职业素养、教学基本功和教学实践能力。由于很多考生对结构化的题型不是很了解，所以总是吃亏，大为头痛，今天我们就一起来谈谈幼儿园招聘面试结构化问题。
结构化面试总共有六大题型，主要包括：
逻辑思维专项
教育实践专项
应急应变类问题
人际关系类专项
职业认知专项
组织活动专项
在幼儿园教师招聘面试中，对于有些人来说比较棘手，不同于试讲和说课，通过结构化问题，考官侧面考察考生是否具备作为一名幼儿园教师应有的职业素养、教学基本功和教学实践能力。由于很多考生对结构化的题型不是很了解，所以总是吃亏，大为头痛，今天我们就一起来谈谈幼儿园招聘面试结构化问题。
结构化面试总共有六大题型，主要包括：
逻辑思维专项
教育实践专项
应急应变类问题
人际关系类专项
职业认知专项
组织活动专项
