养老保险中断不影响工龄的计算，工龄是以职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。
工龄计算原则
1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；
2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；
3、因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；
4、企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算。
扩展资料：
工龄认定和工残鉴定程序
1、要求认定(变动)工龄者或要求评定因公(工)伤残者写出书面报告交人事处。
2、评定伤残由人事部门指定专人陪同到指定医院医疗技术鉴定并取回鉴定结论。
3、人事处认真调查情况和审查有关材料。
4、按人事管理权限上报审批。
5、反馈认定或评定结果。
参考资料来源：百度百科-工龄
