原发布者:WCZ701026
企业文化1、什么是企业文化
企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。企业文化是企业中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态，企业领导者把文化的变化人的功能应用于企业，以解决现代企业管理中的问题，就有了企业文化。企业管理理论和企业文化管理理论都追求效益。但前者为追求效益而把人当作客体，后者为追求效益把文化概念自觉应用于企业，把具有丰富创造性的人作为管理理论的中心。这种指导思想反映到企业管理中去，就有了人们称之为企业文化的种种观念。
2、企业文化的特点和作用
一、企业文化的特征
人的思想由于受到社会历史条件和现实条件的影响,会呈现各具特色的思想观念。同人的思想一样,企业文化作为精神形态的一种体现,受多种因素的影响。从企业文化的内在和外在表现形态上看,不同企业的企业文化都有着差异性。但是,从各个企业的企业文化形成的内在规律上看,企业文化的形成都有其共性。
一般企业文化特征有以下表现:
1共性和个性的统一企业文化是共性和个性的统一体。企业都是商品的生产者和经营者,无论其所处何方,经营范围否相同,都有着共同遵守的客观规律,这是其共同的一面。但是每个企业又有其文化个性的一面,反映企业自身的特点,具有区别于其他企业的企业文化的独特性。企业文化独特
