按照国家政府的法律规定，甲方（公司、私人老板、各种单位）应该必须给劳动者按时足额缴纳社会保险费（五险一金：养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、住房公积金），如果双方协定支付工资包括这样五险一金，劳动者应该要求公司给自己本人先办理社会保险关系，成为企业用工缴纳社会保险费的一员，然后自己按月去给社会保险局（人力资源和社会保障局）缴费，如果不是这样，就不能成为“企业劳动者参与社会保险缴费人员”，只能成为“自由职业者参与社会保险人员”，这样的话，今后退休的待遇（养老保险、医疗保险）就会差很多，因此，最好不接受甲方的这样不合理安排，应该要求甲方按照国家政府的法律规定来给你正常办理社会保险关系，按时足额缴纳社会保险费五险一金。如果甲方不按照国家政府的法律规定办理，就应该向当地政府有关部门（劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、劳动仲裁委员会）投诉举报告发，要求政府有关部门帮助解决这个问题，应该能得到赔偿，单位应该给你补缴
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