劳动争议 子母公司

劳动仲裁没这么复杂，首先一点，仲裁认同的，是具备司法责任的用工主体——也就是公司，至于所谓的B公司和C公司是否属于子母公司，不需要过多考虑，其次，根据实际用工的地方，提出劳动仲裁申请，是符合事实劳动关系存在的事实，所以，在提出劳动仲裁申请的时候，可以将B公司和C公司共同列入被诉人行列的。

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