国企没有编制也就是常说的合同工或者外聘员工，在国企没编制（如果你没有后台的话）甚至赶不上在好一点的私企混。具体的待遇基本上各个企业不一样，但肯定有一点是工资肯定少，尤其是福利，保险给你按最低标准交，福利能有点但决不会太多，外聘合同工干最苦最累的活，拿最少的钱；没有季度奖过节费年终奖。
私企之前可能差别很大吧，像阿里巴巴这种，也该算私企，至少刚创业前些年算私企。也有些私企一辈子就那么几个人。私企的工作氛围，待遇什么的很大程度上取决于老板的能力和人品。
国企没有编制也就是常说的合同工或者外聘员工，在国企没编制（如果你没有后台的话）甚至赶不上在好一点的私企混。具体的待遇基本上各个企业不一样，但肯定有一点是工资肯定少，尤其是福利，保险给你按最低标准交，福利能有点但决不会太多，外聘合同工干最苦最累的活，拿最少的钱；没有季度奖过节费年终奖。
私企之前可能差别很大吧，像阿里巴巴这种，也该算私企，至少刚创业前些年算私企。也有些私企一辈子就那么几个人。私企的工作氛围，待遇什么的很大程度上取决于老板的能力和人品。
