2018美军福利补贴：强大背后的体面生活
2018年1月1日，最新一批美军各类福利和补贴标准将要出台，挑其中几个比较有特色的，看看强大阿美军背后的军人家庭体面生活：
1、海外住房补贴OHA
美军海外驻军众多，在不享受军方提供免费住宅时，军人可以在外租房，享受OHA补贴。
OHA补贴额度很大，比如中国北京就高达4000-5000美元/月，合2-3万RMB/月。因为美军的标准是“在距离工作地点半小时路程的地方租到舒适体面的住宅”，然后根据当地租房市场行情制定本标准，比如距离美国驻北京大使馆所在的亮马桥周边，上海的淮海中路周边、广州珠江新城周边。
但也要注意，也是该城市距离军事基地30分钟路程的区域，军事基地可能在很偏的地方，不一定代表该地租房核心区。
其次OHA那个额度是最高封顶额度，实报实销。
然后，除了跟军衔、地点有关，成家也有关系，因为默认单身是租1居室，成家的是2-3居室。而且军衔带来的差异并不大，而成家与否的差异就很大。
再就是OHA不仅包括房租费用，还包括公共事业费、公共维修基金，首次搬家费用MIHA。甚至首次搬家所需的一些装修费用，比如所需的安全设施，如伊拉克月房租仅500美元，公共事业费用256美元，而首次入住所需的安防加固费用高达1038美元，是月房租的2倍。巴基斯坦伊斯兰堡的首次入住改造费用为1374美元，也是月租的2倍多。
总的原则就是“保持军人的购买力，享受跟国内一样的服务和生活品质”。
但有一个有趣的，就是光“单身or成家”还不够，而是跟家庭成员数量也有关系，供养1人、2人、3人等都不一样，毕竟每增加一个人都增加相应的吃喝拉撒开支。
但是供养超过5人后，补贴又不变了，美军认为5人以上生活开始反而趋于“平台”，即我们所说的“人再多，就是锅里加瓢水？桌上多付筷子？”
具体的：
北京：
单身的E3下士：月租3776+公共278+搬家1591=5645美元
成家的E3下士：月租4196+公共371+搬家1591=6158美元
成家的O1少尉：月租4714+公共371+搬家1591=6676美元
成家的O4少校：月租5918+公共371+搬家1591=7880美元
下面是一些城市的E3成家下士的基本OHA月租（不含公共和一次性搬家费），感受一下美军眼里的全球租房行情（单位：美元）：
2、国内基本住房补贴BAH
有了海外OHA，自然有国内BAH，这个也是主要取决于地区、军衔和是否成家三个因素。
另外，如果军人海外执勤，家庭在国内，则家属根据居住地标准享受BAH。
找华盛顿特区、纽约和阿拉斯加三个地方来对比一下（单位：美元）：
晕：都比北上广便宜啊!
3、地区生活补贴CONUS COLA
薪水一定，但各地的生活成本各异，且不仅体现房租。因此1995年开始，国会批准，对各地非住房的生活成本进行补贴。
首先测算各地生活成本，然后确定一个阈值，超过该值的地区被认为是“高生活成本地区”，按照联邦法案37 USC 403B进行补贴。
比如纽约：
4、海外生活补贴，Oversea COLA
当然，国内有生活补贴，海外也要有啊。而且还包含了阿拉斯加和夏威夷等“边远地区”。
比如，北京，随着家庭人口数量的变化（单位：美元）：
下面体会一下部分地区的Oversea COLA吧：（单位:美元）
5、汇率补贴，Currucy
好了问题来了，海外美军的房补OHA生活补贴COLA都是美元标准计算，但在当地是当地货币支付，就要换汇，然后汇率波动就会有可能让实际补贴缩水。咋办?
就有了Currucy汇率补贴，确保海外美军购买力不变。
由于汇率每天都变，国防部军事金融中心每个月检查和调整2次，随后体现在薪水和海外补贴中。而生效的前一天，会在DTMO的网站上公示。
6、异地调动补贴，DLA
美军轮岗和全球调动非常频繁，每2-3年搬家时常态，为了弥补军人家庭异地调动带来的诸多不便和成本，国防部有一次性的DLA补贴，以补偿搬家安家费无法覆盖的部分。
这个根据每年的调令PCS发放，一次PCS一次DLA，原则上每年一次。
这个跟成家与否差异很大，能差出一倍，毕竟单身狗搬家和拖家带口搬家，付出完全不同。
以下体会（单位：美元）：
7、伙食费标准
这是2018年国防部总审计员OSD发布的（单位美元）：
这个每年调整，2018年餐费标准是每天13.9，比2017年多了5美分。
8、差旅补贴Mileage Rates
即有时候因公乘坐了私人运输公司POC的交通工具，通过按每英里计算费率的方式报销，来代替实际的POC运营费用。
看看计费标准，每英里/美元
汽车：0.535美元/英里
摩托车：0.505美元/英里
飞机：1.15美元/英里
9、差旅住宿标准
包括住宿住宿标准、餐费等。分淡季价格和旺季价格。
最让人感慨的是，其区分之细致。美国就不说了。美国国防部针对中国的差旅标准，不是分为几个几类地区，而是细分了30个城市之多! 这精细化管理啊! 看看你所在的城市的美军差旅费标准吧：
上述福利和补贴及其计算器在下列网站公布：
http://www.defensetravel.dod.mil
当然不是美军福利和补贴的全部。更全的，看老文：
详解：美国海军工资福利(2015版)
10、归纳
特点1：实报实销，无后顾之忧
虽然名为“补贴”，实际是“补足”，不是看有多少预算，然后帮你分担一定比例。而是反过来，你在当地实际需要多少？争取给你“补足”。看哪个海外住房补贴OHA就知道，上海5184美元*6.5=3万3696人民币，北京4196美元=2万7274人民币，让军人及其家庭没有后顾之忧。
特点2：以人为本，以家庭为本
很多补贴跟军衔、军龄、地区生活水平有关，但最显著影响是“单身or成家？几口人？”可以看到很多补贴的军衔差异不大，但单身or成家带来的增幅非常大，甚至贴心到几口人都有详细的细分计算。依然是以家庭为本，尽量补足的思路! 而且军衔差异不大，哪怕是4年下士，也要根据你的实际家庭情况来，只要你有实际需求。而不是跟着军衔走、跟着级别待遇走。比如美军无论军衔高低，坐飞机出差一律经济舱。
特点3：周到细致
比如房租之外还有公共费用、甚至第一次搬家费，搬家费不够的还有DLA补贴。搬家费也不是一个比例一刀切，而是根据当地实际情况，比如危险地区的安防改造费用竟是房租的2倍以上。而海外补贴居然还要考虑汇率变动因素。
特点4：详细，动态更新
这些与各地实际市场价格息息相关的补贴，都是国防部专人定期调研，动态更新，因地而异。绝不是一刀切，也不是“严重滞后、多年不更新”。对中国的各地的差旅住宿细分居然达到30个城市之多！还定期更新，分出淡季旺季。
特点5：还是为了留住骨干留住人才
当然贴心补贴背后，依然是美军征兵荒、骨干人才的流失。因此必须拿出“让军人家庭生活体面，不低于其他职业”，和“保持海外/边远地区军人生活品质、购买力不低于其家乡”的魄力，才能保证有足够军人留在军队，保证军人愿意去全球各地轮岗驻巡。
毕竟美军是职业化军队，与其“比苦比惨比牺牲比奉献”，不如吹“我专业、我强大、我全家生活体面、我亲人以此为荣！”
