人性的特征该如何区分?

2022-08-08 文化 63阅读
人性具有多样性、隐蔽性、变化性三个特点
社会在不断发展,政治环境、经济环境、文化背景、出身家庭、所受的教育及世界观、人生观、价值观的形成等等诸多因素,影响着人们心灵,很多因素已经在人们的心灵上打下了深深的烙印,在工作、生活中会表现出不同的特征。
人的本性不是简单的善或恶的问题。有的人说:人们是善良的。如果有人向你借100万元钱,你说:我没有,那么你给他担保吧,把你的所有财产和你的社会信誉,你肯做吗?为什么有的人,贷款时态度非常可爱,贷完款后,就不见了踪影,过几年后再宣布破产呢?为什么有的人信贷业务非常讲信誉,十几年来,定期贷款到期还款。
按马斯洛的理论,将人性分为层次,以什么为标准呢?今年有了高档家电以为物质满足了,但是社会上又有人购买了高档别墅,又有了个人轿车,你还满足吗?还是没有满足,所以满足需要,没有固定的标准,也是一个变量,不好把握。
所以,人的本性具有:多样性、隐蔽性、变化性三个特点。
(一)多样性
不同民族,不同国家,不同地区,不同经济状况的人本性表现也不一样。
对鱼的观点不同,显示了人的本性特点 在一节车厢里,一个人抱着鱼缸进来。德国人问:“这鱼是什么品种?在生物学上属那一类别,什么习性?”德国人爱思考和研究。日本人问:“能否引进我们日本?我们日本的气温、水质能不能生长。”日本国家资源贫乏,养成引进、开发应用资源的习惯。法国人问:“把鱼卖给我吧,我养在客厅里观赏”法国人爱艺术欣赏。中国人问:“这个鱼是红烧吃好还是清蒸吃好?”中国人爱美食,世界有名。
数年后,德国人出版了一部经典著作,研究了它的基因,建立起整套的相关学科;日本人建立起大型的养殖场,迅速占领了全球的销售市场;法国人建立起了大型的游乐观赏水族馆,吸引世界上的游客;而中国人研究了关于这种鱼的几十种烹调做法。
所以,要掌握人的本性的多样性,就要研究人的出生、工作生活及家庭社会环境,采取多样化的管理方法,实施不同的管理策略,以求得更好的管理效果。
(二)变化性
不同的时间,不同的地点,不同的数量和质量情况下,人的本性表现不一样。
数量、质量不同,本性表现不同 有100元,你们两个人中只能给一个人,这时可能相互之间要谦让,如果是100万,还谦让吗?如果是1000万,还谦让吗?
生命攸关时暴露自私的本性 两个人同时误食一种毒药,但只有一粒解药,谁吃了谁活命,结果会怎么样?大家自己去想。
亲情第一,是人的本性 一位母亲手里有两个苹果,三个孩子,一个是自己的孩子,一个是邻居的孩子,一个是不认识的孩子,她把苹果会给谁?
在生命攸关,在亲情面前,在金钱面前人的本性表现是不一样的,要根据具体情况具体分析,人性变化管理策略也要随之变化。
(三)隐蔽性
有的人失小而为了得大,失近期而为了长远,失局部而为了全局,人们都有投入产出意识,没有一个人想大投入少产出或不产出。
商人的本性是不挣你一次的钱,而挣你一生的钱。商人做生意,薄利多销,提成回扣,热情服务,客户第一等,最终目的是什么?赚取别人的钱,为了本系统、本部门的发展。精明的商人目标远大,不只挣你一次的钱,而挣你一生的钱。一次暴利行为使客户伤了心,就不会再消费你的产品;而通过薄利多销,优质服务,一生都在消费你的产品。
有的人看起来很热情,很豪爽,有的看起来很内向,其实这都是人的一种表现形式,不要被表面现象所迷惑,抛开现象看本质,记住一句话:他(她)的最终目的是什么?
人的本性具有多样性、变化性和隐蔽性,但有两种情况除外,一是亲情,二是高度信仰的人,可能不包括在内。
(四)亲情和高度信仰的人有忘我的本性
在生命攸关的情况下,亲情和高度信仰的人不包括在上述情况内。因为亲情和高度的信仰可以战胜一切。
为了亲情可以失去生命 在美国一次地震,一位母亲和她不足一岁的孩子被埋在废墟下面。前几天,母亲靠用奶水维持着孩子的生命,在第六天时,没有了奶水,母亲咬破自己的手指,用自己的血来维持孩子的生命,在第八天的时候,营救人员找到她们,母亲已经死去,孩子还活着,这就是亲情的力量。
很多高度信仰的人和亲情强烈的人,为了信仰,为了亲情可以牺牲一切。
总之,不同民族,不同国家,不同时间,不同地点,不同环境,不同的数量质量的情况下,人的本性是不一样的。熟知了人的本性,知道了人的需要,知道了什么层次的人,什么时候会有什么层次的需要,去满足别人的需要,反过来就会满足自己的需要。也就是你关爱别人时,别人也会关爱你,这是大自然的付出法则。
十 人性在管理中的应用
人性的假设是管理学的基础,如果不回答这个问题,管理学将失去基础,管理工作会变得盲目,管理效果会大打折扣。关于人性研究,中西方都有经典的理论,菲德勒的“权变理论”、卡曼的“生命周期理论”在领导实践中具有非常重要的指导意义。还有两个人,一位是意大利的马基雅维利,另一位是民国时期李宗吾,他们分别写了一本书《君主论》和《厚黑学》。这些理论观点对领导管理工作,都有很好的指导意义,它可以让我们看清别人在想什么,别人在做什么,但是他们的思想观点,受历史背景的影响,有一定的局限性,他们描写的现象至今还在当今社会上再现。要正面的看,也要反面的看,可正手操作,也可反手操作。
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