报考公务员时，所选择的岗位对应要求的专业有大类，也有小类。一般带了个类字的都是专业大类。要求的是大类的话，属于这个大类的专业都可以报考。属于小类的话，那就只能是具体的专业报考。
岗位专业要求一般有三种：
1、不限专业。
2、具体某个专业，比如：食品科学与工程、食品质量与安全、食品营养与检验教育、
3、专业大类，比如：经济与贸易类、会计与审计类、材料类等，一般后面都会有个类字。
所以根据后面限制的专业报考即可，如果写的是专业大类的话，那只要你的专业属于这个类别，就都可以报考，如果写的是具体的某个专业，比如只要求土木工程，那么给排水科学与工程专业的就不能报考，虽然两者都属于土木类。
扩展资料：
1、人力资源管理专业属于工商管理类，以及没有行政管理这个大类，行政管理专业属于公共管理大类。工商管理类包括专业有： 工商管理 、市场营销 、会计学 、财务管理 、国际商务 、人力资源管理 、 审计学 、 资产评估 、 物业管理 、文化产业管理（注：可授管理学或艺术学学士学位） 。
2、公务员考试分为中央和地方两种形式。国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试，一般为每年的10月底发布招考公告。地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试，多个省份每年的4月份进行笔试。
参考资料：公务员考试_百度百科
