孝感拖欠农民工工资的举报电话是多少

1、用单位存拖欠员工工资员工拨打12333向劳部门进行投诉申请劳仲裁进行维权　　2、依据《工资支付暂行条例》　　第七条工资必须用单位与劳者约定期支付遇节假或休息则应提前近工作支付工资至少每月支付实行周、、工资制按周、、支付工资　　第八条完性临劳或某项具体工作劳者用单位应按关协议或合同规定其完劳任务即支付工资　　第九条劳关系双依解除或终止劳合同用单位应解除或终止劳合同付清劳者工资　　第十五条用单位克扣劳者工资列情况用单位代扣劳者工资：　　（）用单位代扣代缴所税；　　（二）用单位代扣代缴应由劳者负担各项社保险费用；　　（三）院判决、裁定要求代扣抚养费、赡养费；　　（四）律、规规定劳者工资扣除其费用　　第十八条各级劳行政部门权监察用单位工资支付情况用单位列侵害劳者合权益行由劳行政部门责令其支付劳者工资经济补偿并责令其支付赔偿金：　　（）克扣或者故拖欠劳者工资；　　（二）拒支付劳者延工作间工资；　　（三）低于低工资标准支付劳者工资　　经济补偿赔偿金标准按家关规定执行　　第十九条劳者与用单位工资支付发劳争议事依向劳争议仲裁机关申请仲裁仲裁裁决服向民院提起诉讼　　《劳争议调解仲裁》　　第二条华民共境内用单位与劳者发列劳争议适用本：　　（）确认劳关系发争议；　　（二）订立、履行、变更、解除终止劳合同发争议；　　（三）除名、辞退辞职、离职发争议；　　（四）工作间、休息休假、社保险、福利、培训及劳保护发争议；　　（五）劳报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发争议；　　（六）律、规规定其劳争