过渡性养老金是指，在1992年养老金个人账户成立之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在此之前的工作年限没有实行个人帐户，则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况。
因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人帐户养老金计算，而应再加上没有个人帐户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人账户年限的养老金问题。
过渡性，顾名思义，就是针对养老保险建立以后，很快就要退休，让他们完全从头缴费来不及的人。
享有人群：
具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的下列参保人，享有过渡性养老金。
1.1998年6月30日前参加基本养老保险，2006年7月1日以后符合按月领取基本养老金条件的；
2.1998年7月1日后参加基本养老保险，参保前具有按国家规定的视同缴费年限，2006年7月1日后符合按月领取基本养老金条件的。
扩展资料：
过渡性养老金计算方法:
指数化月平均缴费工资×享受比例。
举例：
钟某1967年1月参加工作，1990年调入本市并按规定缴交养老保险费，2006年9月退休。
其1990年的缴费工资为400元，1991年为500元，1992年为700元，1993年为800元，1994年为1000元，1995年为1150元，1996年为1300元，1997年为1500元，1998年为1700元，1999年为1900元，2000年为2100元，2001年为2400元，2002年为2800元，2003年为3100元，2004年为3600元，2005年为4000元，2006年1～9月的缴费工资为4200元。则：
一、计算指数化月平均缴费工资
（一）计算自1967年1月至退休时的每月缴费指数：
1967年1月至1992年7月共307个月缴费指数均为1；
1992年8月～12月5个月的缴费指数=700/494=1.4170；
1993年各月的缴费指数=800/679=1.1782；
1994年各月的缴费指数=1000/881=1.1351；
1995年各月的缴费指数=1150/1023=1.1241；
1996年各月的缴费指数=1300/1209=1.0753；
1997年各月的缴费指数=1500/1378=1.0885；
1998年各月的缴费指数=1700/1532=1.1097；
1999年各月的缴费指数=1900/1726=1.1008；
2000年各月的缴费指数=2100/1920=1.0938；
2001年各月的缴费指数=2400/2162=1.1101；
2002年各月的缴费指数=2800/2352=1.1905；
2003年各月的缴费指数=3100/2162=1.2963；
2004年各月的缴费指数=3600/2661=1.3529；
2005年各月的缴费指数=4000/2706=1.4782；
2006年1～9月的缴费指数=4200/2706=1.5521；
（二）计算平均缴费指数
平均缴费指数=（1×307+1.4170×5+1.1782×12+1.1351×12+1.1241×12+1.0753×12+1.0885×12+1.1097×12+1.1008×12+1.0938×12+1.1101×12+1.1905×12+1.2152×12+1.3529×12+1.4782×12+1.5521×9）/477=1.0715
（三）计算指数化月平均缴费工资
指数化月平均缴费工资=2706元×1.0715=2899元。
二、计算享受比例
享受比例=30%+（25+7/12－25）×1%=30.58%。
三、计算过渡性养老金
过渡性养老金=2899元×30.58%=884元。
钟某的过渡性养老金为884元。
参考资料：过渡性养老金---百度百科
