新劳动法中,在一星期工作40小时内，星期六上班算加班吗?
回答你的提问：一周保证休息日一天，其次算加班。
一，劳动者一周保证一天休息日，
1，劳动者每7天保证一天休息日；
2，劳动法没有规定这一天是周六、周日或其它时间休息；
3，每天工作8小时；
4，每天加班时间，最多不超过3小时；
5，每月不超过36小时；
二，劳动者加班后，可选择补修或领取加班费，劳动者可以拒绝加班；
三，劳动者的休息日、工作时间、加班时间按我上面说的计算，不要按国家机关或事业单位同周六、周日休息日去算。和周几没关系，周一调休一天，那么，这一周还要工作6天，周6周日也要上班的，不算加班了。
