签订劳动合同与签证机关

劳动法规定，劳动合同经双方签订，即发生法律效力。
鉴证，是行政机关对劳动合同签订的实体、程序、内容等是否合法进行的审查，不是必要程序，国家没有法律规定不鉴证的劳动合同不生效。因此，未鉴证的劳动合同，只要内容、主体、程序合法，即有法律效力。
2008年，全国都不再进行劳动合同鉴证了，也说明了这一点

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