向河北石家庄工伤律师咨询下,公司要求将工伤保险的赔偿金打在公司账户上,且说工伤保险的收益人是公司.

根据《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。按照律师港湾摘录《工伤保险条例》第三十条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，可享受工伤医疗待遇。2011年7月1日正式实施《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。这也意味着，一旦用人单位不为员工购买工伤保险，那么员工在受工伤后是没有任何保障的。为了解决这一问题，《社会保险法》第四十一条也明确规定，职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。同时，《社会保险法》第八十六条还规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。