合伙人订立合伙合同时，应该注意以下事项： 1。合伙人的主体资格必须合法 如果合伙人一方或双方是限制行为能力或无民事行为能力的人，是不能成为合伙人的。也就是说，参与合伙的双方必须是具有完全民事行为能力的人。另外，根据《合伙人》的相关规定，法律、行政法规禁止从事营利活动的人是不可以成为合伙企业的合伙人的。
这条规定中所说的“禁止 从事营利活动的人”，包括国家工作人员、其他从事公务的人员、企事业单位的在职职工等。 2。合伙人双方协商一致 合伙合同必须由全体合伙人协商一致，经过全体合伙人签名、盖章后，才能生效，也就是说，如果合伙人其中一人不同意，合伙合同都不能成立。
只有当事人各方的意思表示一致时，合同才能成立。 如果合伙合同的当事人已约定共同出资，但出资不是以合伙合同成立时的现实履行为要件的，那么，企业须注意的是，合伙合同虽成立，但合伙并不一定就成立。根据《合伙法》的规定，合伙企业须经工商行政管理机关办理登记始可成立。
所以，合伙合同先于合伙而成立，如果合伙不能成立，合伙合同也就失去了效力。 3。合伙合同的主要内容 根据《合伙法》的相关规定，合伙合同应该包括以下内容：（1)合伙企业的名称和主要经营场所的地点；（2)合伙目的和合伙企业的经营范围；（3)合伙人的姓名及其住所；（4)合伙人出资的方式、数额和缴付出资的期限；（5)利润分配和亏损分担办法；（6)合伙企业事务的执行；（7)人伙与退伙；（8)合伙企业的解散与清算；（9)合伙企业的经营期限；（10)违约责任；（11)合伙人争议的解决方式。
4。以书面形式订立合同 合伙人订立合伙合同时，不能以口头协议来确定合伙，必须以书面的形式进行，这样的合同才具有法律约束力。 。
