这种人力资源公司又叫劳务派遣公司或人才代理公司，主要是为别的公司（雇主）网罗中低端人才，如技术员、生产线上的操作工、建筑工地的建筑工人等等。人力资源公司将这些人才推荐到这些雇主公司上班，又分别与他们（雇主和被雇佣方）签订合作协议和劳务派遣合同。每个月由雇主公司将工资打到该人力资源公司（人力资源公司再开具劳务发票），人力资源公司根据其与被雇佣方的劳务派遣合同约定，支付其工资，人力资源公司赚取两个工资之间的差额以及管理费。
需要说明的是，被雇佣方与雇主公司之间通过这个人力资源公司连接在一起，当出现纠纷时，各自寻找人力资源公司协商解决。
