当领导一直不信任你,怀疑你的能力时怎么办?

2020-04-17 情感 138阅读
看情况吧!如果你有能力并且很努力都得不到认可,要么说明白该领导怕你能力超过他,心胸狭隘;你要小心,要么自身问题说明你努力的方向不对,就是拼命学习但学不到重点;其实有时候我也很苦恼~ 有辞职的冲动,但不知道这算不算逃避? 我这家公司内部高层大改革,原先的直属领导答应我年满一年会涨薪,如果中途表现好就加,结果我勤勤奋奋的做好每一件他安排的事 即便是他私单我也帮忙做,有时超越我职位该做的事只要他安排的 最多当时说几句如果他执意要做我就会做好,我总是很尊重他,都是先认同他的方案再稍微提下个人意见,重点做一份方案时按他意思做又说我没主见,按他意思同时加入自己的想法或先按自己想法做就说为什么不按他的意思来,这不行那不合理!需要中途偶尔做好了就说是自己做的,等出问题了又以开玩笑形式当其他老员工面说是我做的,其实我根本没跟那单,我也只能沉默一笑而过,结果大改革后 我刚好就年满一年我也是才敢提加薪一事,他说以后再说,要我做好自己的本分,然后再也没安排我做事了,到现在还处于闲置状况,偶尔协助其它部门;现在开会时候他还经常间接的说工作态度要端正,先不要谈加薪的问题,要积极做好工作才能行,要把公司当成自己的家无私的付出才行!重点他每次说这种话的时候会是盯着我看!一年了,我觉得我没学到什么东西反而专业技能倒退,这份工作是因为我父母知道了执意要我去这工作的,我该怎么办我也不知道,我是女生,领导是男的(很老的)
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