事业单位正式员工的辞职程序?

2022-08-11 社会 144阅读

1、首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;

2、所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。

3、事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员,其辞职按照聘用合同的有关规定办理。

4、辞职经批复同意后,辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。

辞职注意事项

1、辞职时间

第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以。当然,如果双方协商,公司同意您不提前30天通知的除外。

2、试用期的离职时间

劳动合同法规定,需提前3日通知。辞职者需注意:试用期内提前3日通知,法律未要求一定使用书面形式,但从举证角度考虑,建议您不要偷懒,同样使用书面形式通知。

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