先想好自己要过怎样的人生,再决定要找什么样的职业。
有很多不快乐，其实是源于自己的不满足；而不满足，很多时候是源自于心的不安定；而心不安定，则是因为不清楚自己要什么；不清楚要什么的结果就是什么都想要，结果什么都没有得到。
性格决定职业，还是职业改变性格呢？
高级HR经理人在面试应聘者时，一般会问：“你觉得你自己是个怎么样的人？”目的是为了对面试者的性格有一个大致的了解。然后，根据岗位胜任能力模型中对人的性格方面的要求来选择人才。简单地说，性格开朗，积极向上的人适合做销售方面的工作；沉默内向的人适合做数字文件输入工作；活泼外向的人适合做公关方面的工作。
呵~~
要是让一个沉默不语，性格木纳、习惯独立思考、不善沟通的人去做销售，去开拓市场。即使他是学营销出身，EMBA在手，估计市场也不欢迎他。
你工作快乐吗？开心吗？满足吗？你是属于性格决定了你的职业OR职业让你改变了你的性格？
我属于后者！
