在这新的一年中我部门将本着烂拿以学生发展为前提,营造良好的生活和学习氛围,增强我院学生的文明修养与个人素质,积极相应学院"学风建设"的口号,同时也为学院评估做贡献.为学校评建工作增光添彩.
本着服务同学，协助老师的工作宗旨和原则，我院宿管工作又正式开始了。综观上一个学期的工作，收获不少。我相信在以后（此一学期中），我院宿管工作会扬长补短，迈向更佳，我们干部和干事会再接再厉，向新的目标看齐。为检验和督促自我工作，特做以下计划：
二、干事培养
根据我部工作的需要，宿管会今年的招新人数在25人左右，是历届之最，所以对新干事的培养是我部面临的一个巨大挑战，但是我们会努力把新干事培养好，不辜负他们中败对宿管会的热情。具体的工作计划如下：
1、在招新工作结束之后立即召开会议，让我们的团队做一个相互认识，给新干事介绍宿管会的大体工作流程。
2、在一到两个月的时间里，通过宿管会干部在我们工作中面对面的对干事进行培养，让他们快速掌握宿管会的各项工作。
3、在面授期结束后，通过宿管会干部的幕后知道让他们模拟宿管会干部来进行宿管会的工作，让他们真正的掌握宿管会的工作。
4、宿管会的干部在平时要时常找干事交流，将我们在学生会的工作经验毫无保留的传授给他们，让他们更好的成长。
5、让干事协助其它部门做好工作，使他们了解学生会其它各部门的工作。
我相信在这之后我们宿管会的干事都会得到锻炼，会更好的成长。
,6本学年9月份,新生入学,做好新生的接待服务工作.组织内部成员向新生介绍我院的传统和工作.帮助新生解决工作上的不习惯和不便,以良好的热情的精神风貌和浓郁的学习风气迎接新生的到来.
7,在本学期工作中将会加大在细微之处对学生的体贴,及时告知学生有关天气的情况,及在节假日也会出示海报以庆祝节日.
三,本学年的工作制度:
1,遵守学院的各项规章制度及学生会章程.
2,部内人员要积极热心,吃苦耐劳,认真负责,积极参加各项工卖历颤作.并及时完成院内分配的任务.
3,各成员要严格要求自己,树立良好的形象,以饱满热情的态度对待各项工作,坚持到最后.
4,坚持从学生中来到学生中去的原则,全心全意服务于同学.
5,明确工作思路,完善自身管理,提高工作的积极性.
四,根据院内的工作及时制定和更换工作计划,跟上学院的步伐,增强全局意识,责任意识和服务意识,全面提升工作质量和水平,开创我院和谐创新生工作的新局面.
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