领导给员工的转正工作评语该怎么写啊?

2020-10-19 社会 56阅读

既然是转正评语,就说原则上已经同意转正了。在写评语时要多表扬员工的有点,让员工有更好的积极性去工作。范文如下:

1、该同志在工作中态度认真,积极向上,为人乐观,自我检讨能力较强,思想态度端正,发现本组员工有思想问题时,能主动谈心进行疏导,在他的带领下,顺利完成了旺季时繁重的生产任务,为部门员工队伍的稳定发挥了作用,促进了生产的有序进行。

2、该同志进入公司以来,工作态度良好,团结同事,服从安排,责任心强,能独立完成组长分配的各项工作,认真执行重点检验规定,能及时发现质量问题。对新入职同事能主动、热情给予引导,在本部门起到模范带头作用。

3、该同志具有良好的个人素质,服从上级安排,对工作认真负责。工作经验丰富,技术水平较高,有问题能及时处理或向上级反映。团结同事,一视同仁,对新员工耐心指导,热心传授技术与安全操作流程。

扩展资料

评语技巧:

1、对优等员工的评语表扬中要有指正,领导可通过评语向他们提出更高的要求,让优等员工更上一层楼。

2、对中等员工的评语要慎重评价,在评语中要多督促,使他们消除畏惧心理、改正缺点、树立信心、发扬优点。

3、对于后进员工的评语要多点激励,在温和地指出其错误的同时,也要通过表扬他的优点进行激励。

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