【劳动合同法】的作用是非常大的，是你不懂不会用才吃大亏。【劳动合同法】内容丰富广泛，不要以为不签劳动合同，你们就会吃哑巴亏了，【劳动合同法】
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
对克扣工资可以参照【劳动合同法】第八十五条逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：里面的内容实在是太多，你们会用，就不会被用人单位愚弄了，拿起【劳动合同法】这个有力武器去很好地维护你们的合法权力吧。
