富士康EHS方针是保护环境，改进工作场所的健康性和安全性，改善劳动条件，维护员工的合法利益。
EHS方针是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力，涉及到全体员工，每位员工应理解并遵照执行一个积极的、切时可行的EHS方针，将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则，并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标提供一个总体框架。
EHS方针的三个承诺，一是对遵守适用EHS法律、法规及其他要求的承诺；二是对持续改进的承诺；三是对事故预防、保护员工安全健康的承诺。
扩展资料
EHS信息化体系管理系统的优势：
1、支持集团型企业
通过分散实施，通过权限分配，数据共享，支持集团型企业的管理模式。
2、报表统计
提供多种维度的统计分析结果，为安全管理人员及企业领导安全决策提供有效依据。
3、移动应用
可任何时间、任何地点处理与安全生产相关的任何事。
4、丰富的知识库
可以提供大量实用的行业知识库，如检查标准、法律法规、常见隐患库等，指导安全生产工作。
5、智能提醒
大量智能提醒，可避免人为“盲点”，帮助制定工作计划，提高工作效率。
6、跨平台
该系统基于J2EE可运行在不同的操作系统和硬件上，确保其稳定性和安全性。
7、工作流
强劲的工作流能够完美的实现“PDCA”循环，支持复杂的、多条件的流程要求。
8、满足标准化建设
通过一套系统即可满足用户安全标准化管理全周期的需要。
参考资料来源：百度百科-EHS
