对文体部你有何了解?

2022-04-24 教育 91阅读
.高中时候有没有社团经验和学生会经验2.曾经有什么社会实践经验?3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?5.团队有什么优秀的成果?6.你从TEAMWORK中学到拉什么?7.如果进入体育部,你会做什么来帮助体育部更好的发展?浅谈想法8.你对体育部的看法?9.你为什么来报体育部?而不去学习部,宣传部呢?10.如果学习很忙,而体育部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?1、问他的目的,为什么要进学生会。(为公多还是私多)2、问他以前有无做过班干或社会活动,了解他的过去有利于下一步的提问。3、问他在以前的学生工作中有无遇到过什么难题,是怎么解决的。(了解他以前的能力)4、问他是否知道他所进的部门是干些什么?(了解他做事情是否有备)5、假如让你进入了学生会,你会从那方面发挥?(了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者)6、假如让你组织一次某某活动,如何安排?注意什么?(进一步了解他的能力)7、如何调配安排时间使学生工作和学习两不误?(自我调整能力)8、有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做?(对外的调解能力和排阻能力)9、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(与上赛的协调能力和处事艺术)10、假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)其实每个问题并没有决对的正确答案,甚至有些是怎么答都对,有些是怎么答都不对,关键是看他应对问题的过程中是否从容,自然,表达是否清晰,这些才是重要,只要答案中并没有很大的品德问题就行了,个别的答案偏向反而不是最重要。既要看能力也要看潜力。
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