如果想要管理技巧，很多管理书籍都可以有，基本就是会议，会议开的好，领导坐的稳。
新时代很多开始扁平化管理，不用那么严格的上下级，各种办公软件也可以实时看到员工工作进度。这些都是不是难事，找一个适合自己的工作方式，让大家执行就好。
难在你想管人，那就要有人服你，心服口服评的是什么？领导我这边习惯分两类，文武，文类领导理论性很强，各种海外管理理论，什么水桶啊冰山啊电梯啊，一讲话滔滔不绝，公司工作产品发布，文稿演讲都好使，底下人自然就服了。
还有一种是武的，基本就是从底层一步一步走上来的，很接地气，和手下都是兄弟，气氛比较好，感觉有点俗，但是关键时期团队凝聚力非常好。
看看你是想做什么样的领导，希望对你有帮助。
