银行的正式工是：银行编制内的正式员工，就是与银行签订正式劳动合同的员工。
银行的派遣工是：银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。
银行的合同工是：
国有四大银行：国有四大行已没有“合同工”和“正式工”的区别，如果是派遣性质的话，就是和派遣公司签合同，并且还要签上一定的期限。
各股份制银行：没有“合同工”这一说法，但有“临时工”的概念。一般来说长期的“合同工”就是正式员工，和派遣工是不一样的性质。
区别：
1、薪资
存在着两种情况：一是正式工的薪资待遇高于派遣工；二是两者的基本薪资是一样的，但是额外的绩效奖金是不同。
2、晋升空间
如果是应届生刚进银行的正式员工，晋升通道应该是这样的：
营销条线（应届生通常是报“客户经理岗位”）：助理客户经理——客户经理——高级经理——支行公司业务主管——分行公司业务部门经理助理——副总经理——总经理。
运营条线（应届生通常是从“柜员岗”做起）：转岗，即两条途径：一是网营销条线转，二是网银行行政方向转。
如果是银行的派遣工，要继续留在银行工作，就应是“转正”。
3、福利
银行正式工和临时工薪资是一样的，但是福利方面正式工要比临时工好很多。同时也有些银行正式工和临时工在“交金”方面也是不同的，相对银行员工交的比较多。而且银行员工也有来自银行一些住房、交通等补贴。
参考资料：
