哈尔滨市城市规划局
2007年考试录用公务员面试工作方案
--------------------------------------------------------------------------------
根据《2007年哈尔滨市机关考试录用公务员面试工作方案》的要求，结合我局实际情况，现就面试阶段工作制定方案如下：
一、指导思想
以《2007年哈尔滨市机关考试录用公务员面试工作方案》为指导，以《国家公务员法》为依据，坚持公开、公平、公正的原则，真实、客观、准确地测评出应试人员的实际能力和综合素质，选拔出德才兼备的优秀人才。
二、面试内容
市规划局招考分局规划管理职位12人，规划管理（行政学）职位1人，规划管理（土木工程）职位1人，规划管理（社会学）职位1人，交通管理职位1人，工程管理职位2人，环境工程（给排水）职位1人，规划管理（名城保护）职位1人，综合管理（俄语）职位1人，规划管理（城市设计）职位1人，规划管理（艺术设计）职位1人。
面试采取结构化面谈的方式进行。
根据省委组织部、省人事厅命制的试题规范化地向应试人员提问，通过分析应试人员的回答情况和观察应试人员的表现，对应试者的综合分析能力、组织计划能力、应变能力、语言表达能力及举止仪表的综合素质进行测评。
三、面试时间和地点及注意事项
（一）分局规划管理职位面试时间和地点
时间：12月3日（星期日）上午8：30时。
地点：市规划设计研究院会议室（道里区地段街165号）。
（二）其他职位面试时间和地点
时间：12月4日（星期一）上午8：30时。
地点：市规划设计研究院会议室（道里区地段街165号）。
（三）考生注意事项
1、考生须携带的身份证件：身份证和笔试准考证
2、面试考务费：每人100元
四、面试方法
面试采取全封闭入闱的形式进行。面试考官、计分员、计时员、核分员、纪检监察人员在面试当天上午7：00入闱，熟悉题本和工作程序。考生7：30入闱，在纪检监察人员的监督下抽签排序。迟到者，取消面试资格。
所有考生面试前不得随意离开候考室，不得携带任何通讯工具，对去卫生间的考生，要有纪检监察人员监督。
考生面试时使用抽取的顺序号码，不准使用姓名。凡报姓名者，在面试成绩中倒扣5分。
面试采取量化评分标准。由考官在评分表上按要素打分，去掉一个最高分，一个最低分，其余考官平均分数即为考生最后得分，如有小数点，保留两位小数。评分期间考生不退场，核分后，经纪检监察人员签字确认后，由记分员或核分员当场公布面试成绩。面试成绩低于60分者不予录用。
面试成绩与笔试成绩累加合成总成绩。按招考职位1：1的比例由高分到低分确定体检人选。
五、面试考官与考务人员
面试考官由7人组成。主考官由市城市规划局局级领导担任，其余6名考官由市招考办抽签确定。记分员、核分员、计时员、引导员由市城市规划局相关人员担任，纪检监察人员由市纪检部门和市城市规划局纪检监察室人员担任。
六、方法步骤
1、制定面试实施方案（11月24日）。根据《2007年哈尔滨市机关考试录用公务员面试工作方案》精神，结合我局实际情况，制定具体的面试实施方案。
2、报人事局备案（11月27日）。将《哈尔滨市城市规划局
2007年考试录用公务员面试工作方案》报市人事局备案。经市人事局同意后，组织实施。
3、通知考生面试时间、地点（11月28日）。由局人事处工作人员将面试方案在我局网站上公布，并通知考生面试的时间、地点及注意事项，给考生以必要的准备时间。
4、做好相关准备工作（11月29日-30日）。局人事处准备好供考生抽签的表格，考官核分的表格，工作人员的计时器、计算器及相关用具。市规划设计院负责布置好面试考场，候考室。
5、考官、考生和工作人员入闱（12月3日、4日）。早7：30，考官、工作人员入闱；考生同时入闱，集中在候考室，其通讯工具统一由工作人员保管，由纪检监察人员负责组织考生抽签，决定面试顺序。在考生候考期间，由监察室负责对
