超过50岁的女员工被强制退不赔偿起诉到法庭能告他吗？

可以，但是前提是你的，工龄从最初10年以上并签有合同，单位就不能签字把运谈你退休，如果存在一老瞎些社保等你还交纳，那更可以上诉，在旁含碰如果你只是打零散工，那么单位有权把你解雇。

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